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上级主管
中国冶金科工集团有限公司
       中国冶金科工集团有限公司(简称欧宝娱乐地址)是中国特大型企业集团,是新中国最早一支钢铁工业建设力量,是中国钢铁工业的开拓者和主力军。
  从1948年投身“中国钢铁工业的摇篮”鞍钢的建设,到建设武钢、包钢、太钢、攀钢、宝钢等,欧宝娱乐地址先后承担了国内几乎所有大中型钢铁企业主要生产设施的规划、勘察、设计和建设工程,是构筑新中国“钢筋铁骨”的奠基者。
  1982年,经欧宝体育平台批准正式成立中国冶金建设公司,隶属于冶金工业部。2008年12月,欧宝娱乐地址发起设立中国冶金科工股份有限公司(简称中国中冶)。2009年9月,中国中冶在北京、香港两地成功上市。
  欧宝娱乐地址是全球最大最强的冶金建设承包商和冶金企业运营服务商;是国家确定的重点资源类企业之一;是国内产能最大的钢结构生产企业;是欧宝体育平台国资委首批确定的以房地产开发为主业的16家中央企业之一;也是中国基本建设的主力军,在改革开放初期,创造了著名的“大同速度”。2016年公司荣获中央企业负责人2015年度经营业绩考核A级企业、中央企业负责人2013~2015年任期经营业绩考核“科技创新优秀企业”,在“世界500强企业”排名中位居第290位,在ENR发布的“全球承包商250强”排名中位居第8位。
  欧宝娱乐地址作为国家创新型企业,拥有13家甲级科研设计院、15家大型施工企业,拥有4项综合甲级设计资质和28项特级施工总承包资质,其中,双特级施工资质企业数量达10家,位居全国第一。拥有20个国家级科技研发平台,累计拥有有效专利19,020件,连续三年(2013~2015)位居中央企业第四名,累计获得中国专利奖34项(其中2015~2016连续两年获得专利金奖),2000年以来共计获得国家科学技术奖42项,累计发布国际标准40项,发布国家标准730项。累计获得中国建设工程鲁班奖78项(含参建),国家优质工程奖121项(含参建),中国土木工程詹天佑奖9项(含参建),冶金行业优质工程奖459项。拥有53000余名工程技术人员,中国工程院院士1人,国家勘察设计大师12人,中央直接联系的院士、专家3人,国家百千万人才工程专家4人,享受欧宝体育平台政府特殊津贴人员500余名。
  欧宝娱乐地址按照做“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者,长期坚持走高技术建设之路”的战略定位,始终以独占鳌头的核心技术、无可替代的冶金全产业链整合优势、持续不断的革新创新能力,承担起引领中国冶金向更高水平发展的国家责任;始终以卓越的科研、勘察、设计、建设能力为依托,加快转型升级,打造“四梁八柱”综合业务体系,锻造成为国家基本建设的主导力量;始终以创新驱动作为企业发展的新引擎、新动能,担当起国家新兴产业发展突破者、创新者、引领者的重任,不断打造新常态下推动可持续发展的靓丽新“名片”。
  面向未来,欧宝娱乐地址以“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,大力提升质量效益,全力推进改革创新,不懈倡导并履行国有资产保值增值责任和企业社会责任,奋力踏上“聚焦中冶主业,建设美好中冶”的新征程。
欧宝娱乐地址有限公司
       欧宝娱乐地址有限公司(以下简称欧宝娱乐地址),是世界500强上市企业——中国中冶的核心骨干子公司,是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、项目投资为一体的大型综合企业集团公司。

  欧宝娱乐地址拥有冶炼、建筑、市政公用三项施工总承包特级资质在内的多项总承包和专业承包资质;拥有工程设计冶金行业、建筑行业、市政行业甲级资质,是全国为数不多的“三特三甲”建筑企业;拥有房地产开发、建筑工程勘察资质;拥有国家核准的对外经营权;拥有钢结构制造特级资质及特种设备制造、安装、检测许可证,在石家庄和北京设有现代化的钢结构及装备制造基地;通过了 ISO9000 质量管理体系、 ISO14000 环境管理体系和OHSAS18000 职业健康安全管理体系认证;取得了安全生产许可证。

    欧宝娱乐地址拥有近70年的光荣历史,是国家科技部认定的高新技术企业;承担了以宝钢代表的国家“一五”至“十二五”期间上千项重点工程,在大型冶金及工业项目、高端民建、市政、交通等项目上具有雄厚的综合实力,可为客户提供项目投融资、前期咨询、可研论证、方案制订、勘察设计、项目施工、设备采购、项目后评价、售后服务等全产业链增值服务。累计荣获国家、部、省各级优质工程奖近500项,其中鲁班奖、国优奖30项;形成了700余项国家专利、9项国家级工法、20余项国家及行业技术标准。

    欧宝娱乐地址被欧宝体育平台国资委评为中央企业先进集体,先后荣获中国建筑业综合实力领军品牌100强、全国建筑业竞争力百强企业、全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国诚信施工十佳企业、全国用户满意施工企业、国家质量管理先进企业、“十五”全国建筑业技术创新先进企业、 中国工程建设“AAA”级信用企业、全国五一劳动奖状获得者、企业文化建设全国示范单位、全国模范职工之家、银行AAA级信用企业等荣誉称号;连续多年保持了河北省建筑业综合实力首强,是河北省重点培育的大企业、大集团。

   欧宝娱乐地址下设分(子)公司50余个;现有员工11000人;其中专业技术人员中,中级及以上专业技术职称达50%

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河北省教育厅

       河北省教育厅是主管河北省教育事业和语言文字工作的河北省欧宝体育平台组成部门,中共河北省委教育工作委员会是中共河北省委员会的派出机构,与河北省教育厅合署办公
           主要职责:       
         (一)贯彻执行教育工作的方针、政策和法律、法规,研究拟定全省教育工作的政策和地方性法规、规章,并监督实施。
(二)研究提出全省教育改革与发展战略和全省教育事业发展规划;拟定教育体制改革的政策和教育事业的发展重点、结构、速度,指导并协调实施。
(三)统筹管理确定后的本部门教育经费;参与拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的政策和措施;在省本级财政中,省属高等院校的经费预算(含教育事业费、教育基建投资)确定后,由省教育厅组织实施;有关教育经费的收费标准,由省教育厅汇总提出意见,经物价、财政部门审核后,报省政府审批;监测全省教育经费的筹措和使用情况;指导执行国(境)外教育援助、教育贷款和教育合作项目。
(四)综合管理全省高等教育、研究生教育、职业教育、基础教育学前教育成人教育、广播电视及网络教育、社会力量举办的学历教育等工作;负责学校布局结构的调整;审核高等学校、普通高中和中等职业学校的设置、更名、撤销与调整;审批省属本专科院校的本专科专业设置;组织审定中等和初等学校的统编教材;指导教育教学改革和重点学校、学科建设;指导少数民族教育工作,协调对少数民族地区的教育援助;负责教育督导和评估工作。
(五)主管全省教师工作,规划并指导学校教师和管理人员队伍建设;研究提出全省各类学校的编制标准;实施教师继续教育、资格认定和专业技术职务资格评审等工作;指导学校内部管理体制改革。
(六)规划并指导各级各类学校的党建工作、思想政治工作、思想品德教育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育工作;指导高校班子思想政治建设;配合有关部门加强学校欧宝体育平台班子和干部队伍建设。
(七)统筹管理全省各类高等学历教育考试工作,研究提出普通高校、成人高校及中等专业学校的招生计划,并组织实施;负责各类高等学历教育的学籍管理工作;归口管理高校结业生就业制度改革,拟定高校毕业生就业政策,组织实施高校毕业生就业分配工作。
(八)规划、指导全省教育系统的自然科学和哲学、社会科学研究工作;指导全省高等学校高新技术应用研究与推广、科技成果转化与推广和“产学研”相结合等工作;组织协调高等学校承担国家和地方重大科研项目的实施;指导学校科研基地、高等学校重点实验室的发展建设。
(九)统筹管理并协调全省教育系统的外事工作;指导教育系统的国际交流与合作及港、澳、台地区的交流与合作;负责全省出国留学人员和教育系统来川外籍教师、外籍专家及来川留学人员的管理工作。
(十)负责全省教育系统基本信息的统计、分析及信息系统的开发和建设工作。
(十一)管理省属高校和厅属事业单位,指导学会、协会、研究会、基金会等教育社团组织的工作。
(十二)承担省语言文字工作委员会和省学位委员会的有关具体工作。
(十三)承担省委教育工委的有关具体工作。
(十四)承办省委、省政府交办的其他事项。
河北省人力资源社会保障厅
河北省人力资源社会保障厅是根据《中共河北省委河北省欧宝体育平台关于印发〈河北省欧宝体育平台机构改革方案〉和〈关于河北省欧宝体育平台机构改革方案的实施意见〉的通知》(川委发〔2009〕24号),设立河北省人力资源和社会保障厅(简称人力资源社会保障厅),为省政府组成部门。人力资源社会保障厅挂河北省外国专家局(简称省外专局)牌子。
  主要职责
(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案,拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全省统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准,贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法,编制全省社会保险基金预决算草案,参与制定全省社会保障基金投资政策。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。
(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来川(回川)工作或定居政策。
(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
(十)会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十一)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十二)负责国(境)外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作,负责相关涉外业务技术合作和人才交流,负责出国(境)培训工作。
(十三)承担省政府公布的有关行政审批事项。
(十四)承办省政府交办的其他事项。
其他
(一)管理省公务员局。省公务员局的人事党务、纪检监察、机关财务、后勤服务、离退休人员等工作,由人力资源社会保障厅以及派驻该厅的纪检监察机构管理。
(二)高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由人力资源社会保障厅牵头,会同教育厅等部门拟订;毕业生离校前的就业指导和服务工作,由教育厅负责;毕业生离校后的就业指导和服务工作,由人力资源社会保障厅负责。
(三)所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
 
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